南通八项政策促服务外包产业发展 引进中高端人才奖励10万元

　　记者昨天从南通市商务局了解到，南通出台了关于促进服务外包产业加快发展的实施意见，对新落户在南通市区范围内且技术含量高、附加值大、成长性好、带动力强的服务外包企业，给予落户奖励和业务发展奖励。

　　该实施意见对企业的政策支持分为落户、业务发展两大类，共有8项具体奖励。比如，凡来通投资设立的服务外包企业，三年内每年按企业规模（根据企业缴纳社保人数确定）予以奖励，人均2000元-8000元不等；服务外包企业落户的第1-3年，按企业当年对地方经济的贡献额给予全额奖励，第4-5年按企业当年对地方经济的贡献额的50%给予奖励。

　　在业务发展方面，该意见明确了5项扶持政策，尤其重视人才引进与培养。比如，企业当年引进年薪超过25万元的中高端人才，签订三年以上（含三年）合同且缴纳社保的，给予企业每人一次性10万元奖励，同一企业最高不超过50万元；引进毕业两年内的全日制普通高校（含海外留学）及职业院校毕业生，签订三年以上（含三年）合同且缴纳社保的，可申领3年租房补贴，学士（含高级工及以上）每人每月800元，硕士每人每月1000元，博士每人每月1200元；引进毕业两年内的驻通高校所培养的相关专业大专以上（含大专生、高职生）毕业生，签订三年以上（含三年）劳动合同并缴纳社保的，给予每人一次性1000元补助。

　　意见还规定，服务外包企业落户次年起，服务外包离岸执行额超过30万美元且比上年有增长的，按离岸服务外包执行额1美元奖励人民币0.2元，最高不超过50万元；在岸外包执行额达到200万元且同比增长的服务外包企业，比上年每增加100万元补助2万元，最高不超过20万元。