选择软件开发应选择项目外包还是人才外包的形式？

对于很多有需求的企业来说，往往其都不清楚软件项目外包与软件人才外包的区别，因而选择软件开发常常不知道是要以项目外包的形式还是以人才外包的形式。作为专业的软件开发服务商，今天厦门知柚就来为你深度解析一下两者的区别。

1、管理责任主体的不同

如果是项目外包，则发包企业对承包单位的劳动者不进行直接管理，其劳动组织形式和工作时间由承包单位自己安排确定；而人才外包的劳动者必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。

2、结算方式不同

项目外包是按约定的结算单价和完成的工作量结算，其合同标的是“工作量”；软件人才外包是按照派遣的人数、约定的工资标准和费用标准进行结算，其合同标的是“人”。

3、用工需求不同

项目外包要的是产品或服务，承包方使用多少劳动力与发包方没有实质关系；而人才外包要的是劳动力，用工单位需求的是派遣公司按照约定的数量提供派遣的技术人员。

4、合同性质不同

项目外包签订的是承包合同，而人才外包签订的是软件人才外包合同。

除此之外，两者还在资质要求、违法责任等方面也各不相同，建议企业应从自身实际情况出发，在了解软件项目外包和软件人才外包两者区别的基础上再进行选择，以此更好地推动企业项目发展。